Jump to content

Sveiki atvykę į Los Santos Gyvenimas forumą!
Užsiregistruokite ir gaukite prieigą prie visų forumo dalių. Užsiregistravę Jūs galėsite kurti temas, rašyti komentarus, dalinti reputacijos taškus, susirašinėti privačiai, rašyti būsenos atnaujinimus, tvarkyti savo profilį ir daug daugiau. Ši žinutė bus paslėpta, kai Jūs prisijungsite.
Prisijungti Registruotis
Photo

Gairininkas Jakanas_Sodra


  • This topic is locked This topic is locked
2 replies to this topic

#1
Aronce_just

Aronce_just

    Pažengęs

  • Forumo dalyvis
  • 121 posts
  • Jūsų Vardas_Pavardė žaidime : Aronce_Justt
  • Data, kada darbuotojas nusižengė : 2025-11-29 
  • Foto / video įrodymas ( chatlogai irgi gali būti keliami, tačiau tik su vaizdiniais įrodymais ) : https://youtu.be/xPS...eBpDr1C3-rYMQ7i
  • Darbuotojo pažeistos taisyklės ( citata iš taisyklių ) : 4. Nenaudoti tarnybinio automobilio taranavimui. Taip pat draudžiama naudoti darbinį transportą šaudymui mieste, t.y negalite leisti sėdinčiam g žmogui šaudyti iš jūsų darbinio transporto. (1/1 + Black list) (Skundo autoriui rekomenduojama pasidaryti video, daugiau šansų, jog skundas bus patvirtintas) Išimtys taikomos jei:
    a. Esate apšaudomas – būtini įrodymai.
    b. Jus stumdo (taranuoja) su kitu automobiliu, turite teisę apsiginti –
     būtini įrodymai.
    c. Bėgate nuo teisėsaugos/ baikerio. (Turite teisę taranuoti tik tą pareigūną arba baikeri, kuris jus gaudo!)
    d. Dalyvaujate atitinkamame evente (Numušti nuo NRG) - būtini įrodymai.
  • Jūsų komentaras ( neprivaloma ) : nu ka zinau nebetaranuok

  • 0

#2
Jakanas

Jakanas

    Pažengęs

  • Senbuvis
  • 145 posts

Tai tu mane itarei uz chuliganizma, dabar jau ikelei skunda kad taranavau tai tu apsispresk ka as ten padariau 


  • 0

#3
Owen

Owen

    Pažengęs

  • Gaisrinės direktorius
  • 211 posts

Labas, aš taranavimo čia nematau. Darbuotojas paprasčiausiai galėjo norėti apsisukti, manau lengvai būtum jį apvažiavęs. Atmesta.


  • 2




1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users