29 replies to this topic

[asite]

Šioje temoje galite siūlyti savo sugalvotus pasiūlymus nekilnojamo turto agentams. Galimi pasiūlymai kaip taisyklių bei kitų svarbių dalykų pakeitimai, skundų/nedarbingumo pažymų forumų keitimai, konkursai. Nesiūlykite nekilnojamo turto agentų komandai neįgyvendinamų pasiūlymų, pvz: sukurti naują komandą, mašiną ar panašiai. Tokius dalykus siūlykite į pačią forumo pasiūlymų skiltį. Gerų, įgyvendintų idėjų autoriai net gali būti apdovanoti piniginiais prizais. Nereikalingi komentarai - ignoruojami bei trinami, jų autoriai gali būti įspėjami.

Edited by Bugatti, 14 September 2016 - 10:54.

[Hailexas]

Sveiki gerb.Direktoriai.

 

Kadangi NTA frimą šiek tiek atsigaivino ir joje vyksta įvairiausios kelionės,tam,kad nebūtu nuobodu keliant minutes,todėl siulau Direktoriams forume sukurti tema ''NTA Galerija'' ar kažkas panašaus.Kam ,tai reikalinga ? vyksta kelionės ir darbuotojai pagauna tikrai nemažai gerų kadrų ir nori pasidalinti ji su kitais žaidėjais,todėl tam,kad nereikėtu kurti kas kartą naujas temas,tai toje temoje bus keliamos visos nuotraukos susijusios su NTA gyvenimų,nes manau ir žaidėjams įdomu sužinoti kaip gi praleidžia laika NTA firmą.Tai šiam kartui tiek,gal būt atpkreipsit į tai dėmesį,ačiū.

[Hart'as]

http://lsgyvenimas.l...303-nta-darbui/

[asite]

Nekilnojamo turto agentų firmos pasiūlymas

[ToDis]

Labutis, turiu toki pasiulyma kad buve direktoriai galetu nenesioti uniformu ir leisti jiems ziureti tvarka kai nebuna direktorius 

Edited by Vaidotas!, 17 January 2015 - 16:48.

[Hailexas]

Labutis, turiu toki pasiulyma kad buve direktoriai galetu nenesioti uniformu ir leisti jiems ziureti tvarka kai nebuna direktorius 

Labas , dėl nenešiojimo uniformų patek į white listą ir tada galėsi jas nenešiot , o dėl prižiūrėjimo tvarkos jeigu matai , kad yra didelė betvarkė kelk darbuotojams skundą.

[asite]

Labutis, turiu toki pasiulyma kad buve direktoriai galetu nenesioti uniformu ir leisti jiems ziureti tvarka kai nebuna direktorius 

labas. nemanau, jog tikrai gera mintis. visiems taisyklės vienodos - jei direktorius nebe direktorius, o paprastas darbuotojas, jis ir turi laikytis taisyklių kaip paprastas darbuotojas. jei matai, jog firmoj ar racijoj netvarka, turėdamas įrodymus kelk skundą.

 

p.s. būtų malonu, jei savo pasiūlymus ar pastabas dalintumėtės su mumis.

[Hailexas]

Visu pirma smagu yra,kad kažkas pasikeitė,kad kažkas atsirado naujo pvž kaip NTE,tačiau manau patys suprantate,kad Nekilnojamas turtas neturi būti susijęs su kreditais ar kitais panašiais dalykais.Užmačiau viena tema http://lsgyvenimas.l...duoda-kreditus/kurioje yra pateikti kreditai.Manau čia labiau tiktu skelbėjams,todėl siūlau forume skelbti vien tik apie nekilnojamą turtą,

[Eimantas Deleon]

Visu pirma smagu yra,kad kažkas pasikeitė,kad kažkas atsirado naujo pvž kaip NTE,tačiau manau patys suprantate,kad Nekilnojamas turtas neturi būti susijęs su kreditais ar kitais panašiais dalykais.Užmačiau viena tema http://lsgyvenimas.l...duoda-kreditus/kurioje yra pateikti kreditai.Manau čia labiau tiktu skelbėjams,todėl siūlau forume skelbti vien tik apie nekilnojamą turtą,

 

Ko gero paliksime tik namus, verslus, butus, automobilius (dar dėl auto abejoju).

[Hailexas]

Ko gero paliksime tik namus, verslus, butus, automobilius (dar dėl auto abejoju).

Automobilis nėra nekilnojamas turtas,tad taisiklingiau būtų palikti tik verslus,namus ir butus

[RavelNos]

Automobilis nėra nekilnojamas turtas,tad taisiklingiau būtų palikti tik verslus,namus ir butus

Manau kad serveris nelabai turi but kaip real life. Zaidimas yra zaidimas ne viskas jame turi but kaio real

[Versus]

šioje temoje siūlau rašyti pagerintą rekordą arba kiek minučių surinko.Kam to reikia? na bent jau man įdomu kiek žaidėjas pradirbo. http://lsgyvenimas.l...ijų-ataskaitos/

[Victor Casimirov]

šioje temoje siūlau rašyti pagerintą rekordą arba kiek minučių surinko.Kam to reikia? na bent jau man įdomu kiek žaidėjas pradirbo. http://lsgyvenimas.l...ijų-ataskaitos/

Norėjau pats tai prirašyti, bet užsimiršo, ačiū už pastebėjimą, bus padaryta!

[Victor Casimirov]

Prieš išeidami iš direktoriaus posto, su Denzeliu panaikinome taisyklę , kad pokerį galima žaisti kai yra nors 3 prisijungę darbuotojai, kadangi naudos iš to nebuvo, ir merai su tuo patys pilnai sutiko, kad NTA galima sakyti nėra iškvietimų, ir tu negali kada nori atsipalaiduoti, turi būti suspaustas. Atėja sugražinot šią taisyklę ir ją dar labiau sugriežtinot. Kam to reikia? Dabar padarėte tipo pokerį galima žaisti kai yra ne mažiau kaip puse darbuotojų on. Tai kad tame nta yra 15 darbuotojų, per dieną prisijungia 4, tai taip išeina pagal jūsų taisykle pokerio žaisti nebegalima išvis? Reikia tik sukti minutes ir laukti kol iškvies koks žaidėjas per parą vieną kart? Tai va, mano pasiūlymą manau supratote. Siūlyčiau sušvelninti šią taisyklę iki to kai yra prisijungę 3 darbuotojai tada galima žaisti, arba išvis ją panaikinti, nes iš jos naudos nematau, ši taisyklė dar labiau suspaudžia darbuotojus tame darbe, kuriame nėra veiklos, apart minučių sukimą, ši taisyklė gali tik sumažinti darbuotojų skaičių, o ne jį padidinti. Manau atsižvelgsit į mano pasiūlymą ir imsitės darbo.
 

Edited by Пayлиyc, 13 July 2017 - 16:24.

[Papartis]

Prieš išeidami iš direktoriaus posto, su Denzeliu panaikinome taisyklę , kad pokerį galima žaisti kai yra nors 3 prisijungę darbuotojai, kadangi naudos iš to nebuvo, ir merai su tuo patys pilnai sutiko, kad NTA galima sakyti nėra iškvietimų, ir tu negali kada nori atsipalaiduoti, turi būti suspaustas. Atėja sugražinot šią taisyklę ir ją dar labiau sugriežtinot. Kam to reikia? Dabar padarėte tipo pokerį galima žaisti kai yra ne mažiau kaip puse darbuotojų on. Tai kad tame nta yra 15 darbuotojų, per dieną prisijungia 4, tai taip išeina pagal jūsų taisykle pokerio žaisti nebegalima išvis? Reikia tik sukti minutes ir laukti kol iškvies koks žaidėjas per parą vieną kart? Tai va, mano pasiūlymą manau supratote. Siūlyčiau sušvelninti šią taisyklę iki to kai yra prisijungę 3 darbuotojai tada galima žaisti, arba išvis ją panaikinti, nes iš jos naudos nematau, ši taisyklė dar labiau suspaudžia darbuotojus tame darbe, kuriame nėra veiklos, apart minučių sukimą, ši taisyklė gali tik sumažinti darbuotojų skaičių, o ne jį padidinti. Manau atsižvelgsit į mano pasiūlymą ir imsitės darbo.

Ši problema buvo ištaisyta. Vasarai ši taisyklė buvo panaikinta, nes iškvietimų nėra jau tiek daug. Rudeni žiurėsim kas dėsis firmoje

Edited by Papartiz, 06 August 2017 - 16:04.

[Levis]

Manau galima būtų padaryt kad namostats kainuotų bent 100-200e, nes daugelis saviems daro free, o kitiems 1000e kainuoja. Būtų bent kiek sažiningiau.😉

[James Mclaren]

Nedarbingumo pažymą galima pildyti 12 valandų prieš algų mokėjimą;

Patrumpinkit laiką, nes jis yra per didelis, šį rytą tik sužinojau, kad negalėsiu pradirbt, norėjau pildyt NP, pasirodo nebegaliu. Padarykit gal kokias 6 valandas.

[Z.Preston]

Nedarbingumo pažymą galima pildyti 12 valandų prieš algų mokėjimą;

Patrumpinkit laiką, nes jis yra per didelis, šį rytą tik sužinojau, kad negalėsiu pradirbt, norėjau pildyt NP, pasirodo nebegaliu. Padarykit gal kokias 6 valandas.

dauguma firmų yra toks laiko tarpas ir nieks nesiskundžia dėl šito,nemanau jog reikėtų mažinti laiką.