Prisijungti
Registruotis
Tema yra užrakinta
Guest_Mantiens_*
Debatuose balsuoti gali tik tą teisę turintys asmenys ( mąstantys, moderatoriai, direktoriai, garbės direktoriai, geriausi metų direktoriai, administratoriai ). Visi kiti už bereikšmius komentarus temoje bus baudžiami. Ne komisiją sudarančių žaidėjų komentarai bus trinami.
Etapo dalyviai
Mante_Guavera
Tim_Anthony
Vladik_Raketa
Matteo_Denaro
Klausymai užduoti debatų nariams.
1. Įdėjos darbui; pakeitimai ir pasiūlymai.
2. Kaip firmoje bus sprendžiama darbuotojų trūkumo problema?
3. Kokiais būdais bus užtikrintas geras darbuotojų darbas firmoje, užtikrinta nepasikartojanti rutina darbe?
4. Ar premijos darbuotojams, konkursų rengimai autoklubo darbe reikalingi?
5. Dabartinių merų, autoklubo firmos ir jos direktoriaus darbo įvertinimas.
6. Kuo išsiskiri iš kitų, antrojo etapo dalyvių? Kuo esi geresnis, kuo blogesnis?
7. Įdomi informacija apie tave, istorijos (stengtis nekartoti ką prieš tai parašei anketoje).
Kandidatų atsakymai į klausimus
Mante_Guavera - (Anketa)
• Idėjos – surengti įvairius konkursus visai autoklubo firmai ar netgi paprastiems žaidėjams kas būtų susiję su autoklubu. Ieškoti darbuotojų nesutarimo, problemų priežasties. Stengtis išlaikyti kuo aktyvesnį ir draugiškesnį kolektyvą.
• Darbuotojų trūkumo manau dabar kaip ir nėra, bet jei jis atsirastų kaip ir minėjau jį spręsčiau konkursais, premijomis. Kadangi būtų duodami papildomi pinigai už dalyvavimą konkurse, naudingumo balus, žaidėjus trauktų darbas.
• Geras darbuotojų darbas bus užtikrintas bausmėmis taisyklių laužytojams. Nebus piktnaudžiautojų – nebus nesutarimų. Nepasikartojančiai rutinai bus kuriamos naujos, įdomios kelionės, leidžiamos kuo galima įvairesnės, ne viena ir ta pati.
• Premijos ir konkursai autoklubo firmai žinoma reikalingi, tai pritrauks serverio žaidėjus į autoklubo firmą.
• Dabartinių meru darbas išties puikus, na, kad ir Gerb. A. Kolumbas nesenai gavo mero pareigas, bet jau spėjo įrodyti, kad moka susitvarkyti. Na o ką bešnekėti apie Gerb. M. Most, manau visi matote jo pastangas ir rezultatus. Nesu labai kritiška, bet čia ir nėra ko kritikuoti, autoklubo firmos ir dabartinių direktorių darbas gana geras, na gal šiek tiek trūksta kelionių įvairumo.
• Nemėgstu lyginti žmonių, nes vis tiek kiekvienas žmogus yra kažkuo išskirtinis, kiekvienas turi savo sugebėjimų, talentų ir panašiai. Ko gero nei vienas, nei kitas nesame nei geresni, nei blogesni. Na bet jei labai būtina atsakyti į klausimą išsamiau, tai tik tiek, kad galbūt nemėgstu susišaudymų, kaip kai kurie debatų dalyviai, apmąstau kiekvieną savo žingsnį prieš darydama kažką. Daugiau neturiu ką pasakyti, nes kaip minėjau kiekvienas žmogus yra kažkuo išskirtinis.
• Esu gana gilių pamąstymų asmenybė, visada pamąstau, nesvarbu apie ką ir kas tai bebūtų. Žinoma nėra taip, kad nebūčiau kartais ir linksmas žmogus, bet juokauti reikia su saiku, kad nebūtų iš to juoko ašarų vėliau. Kaip ir kiekvienas direktorius manau esu su galva ant pečių, taipogi tiek realybėje tiek žaidime mėgstu tvarką. Nemėgstu melagių, dviveidžių ir taisyklių laužytojų. Mėgstu naujoves. Daugiau pabendravus su manimi, gali mane pažinti daugiau, tai šiam kartui tiek.
Pagarbiai Mante_Guavera.
Tim_Anthony - (Anketa)
Sveiki, būkim draugiški ir perskaitom nuo pradžios iki galo.
Autoklubo pakeitimai: Dabar autoklube į motomanus priimama po dviejų algų, mano manymų reiktų priimti tada, kai jie pasiekia kažkokį tai nustatyta naudingubo balų skaičių, aišku jis neturėtų būti menkas. Visi taisyklių pažeidimai būtų žymimi TIK 1/1, kad nebūtų jokių problemų. Pasiūlymai: Leisti padidinti kelionių check point'ų skaičių, nes norėtūsi ir dar daugiau neįveikiamų kelionių. Darbuotojų trūkumo problema būtų sprendžiama: daroma daugiau nuolaidų darbuotojams (nieko naujo čia nėra, tačiau) : daugybė konkursų, kurie pritrauks dar daugiau žmonių, visokiausios premijos, tačiau darbuotojų problema nėra tokia aktuali autoklube. Geras darbuotojų darbas, bus užtikrintas griežtumu, bet kartu ir draugiška atmosfera, nes ir direktorius gali būti draugas. Kad darbe nebūtų pasikartojanti rutina, kiekvieną dieną atsirastų vis naujų ir vis įdomesnių kelionių, per kurias žaidėjai tikrai nenuobodžiaus, ir domėsis naujais kelionių keleliais. Autoklube kaip ir kiekviename darbe yra reikalingos premijos. Tačiau norėčiau, kad būtų įgyvendinamas dar vienas finansavimas: Tai, kad direktorius galėtų duoti pinigėlių naujokams kurie neseniai įsidarbino ar šeip nepasiturintiems, kad galėtų nusipikrti ( bakelį, raktą, ar turėti šiek tiek ant mašinos ar motociklo sutaisymo). Kaip ir minėjau konkursai pritraukia darbuotojus, tai jų reikia daug. Merai dirba nepriekaištingą darbą (tačiau aš kartais jų sprendimų tiesiog nesuprantu, in my opinion). Autoklubo firma vertinu 10/10 nėra jokių priekaištų, (tačiau gal kažko nepastebėjau). Hmm direktoriai: Daniela Defo: Nepriekaištingas aktyvumas, bendravimas su darbuotojais ir t.t. labai puiki direktorė! Vikcius Moretti: Tiesa bado akis, tačiau neaktyvumas yra didžiausia direktoriaus problema, nes pastaruoju metu nei atrankos, nei algos.., ir nelabai teko su juo bendrauti tad tiek. Iš kitų debetų dalyvių mano nuomonę galiu išsiskirti : Labai dideliu aktyvumu (kurio tikrai reikia autoklubui, bendravimas su naujokais (tiesiog miela širdžiai išlaikyti naujoką serveryje ilgam laikui jam padedant), įdėjų krepšys taip pat labai didelis, na aišku su laiku jis vis didės, na ir begalinis draugiškumas su visais koks jis bebūtų, gal tai netiesa tačiau aš nenuleidžiu kartelės ir taip manau. O blogesnis, net nežinau kuo, laikas parodys. Kad ir kiek klaidų darysiu, aš taisysiuos ir mokysiuos iš savo klaidų, nors ir bus sunku, aš eisiu į priekį sukandęs dantis ir nepasiduosiu, mane peiks to neįrodę, aš nekreipsiu dėmesio ir būsiu aukštai iškėlęs galvą, niekada nepaliksiu firmos ar darbuotojo bėdoje, visi mes žmonės, visi mes klystame.
Ačiū, kad skaitėte.
Vladik_Raketa - (Anketa)
Taigi,sveiki Idejos-Butu pakoreguoti rangu sistema arba,kaip ir minėjau ankėtoja padaryti koki konkursa menesio arba savaitės geriausias darbuotojas.. Na,manau su darbuotoju stoka,nebūtų daug problemų,nes visgi čia labiau naujoku darbas nei senbuviu,tad manau būtų nesunkiai imanoma išspresti šią problemą! Taigi,darbuotoju kaip ir minėjau naujokai manau eis i darba,labiau jei pamatys jog rengiu kas savaitini geriausio darbuotojo konkursą,ir jie atėja i firma stengsis dalyvauti kelionėse,ir mažiau kelti min,nes nores laimėti ir gauti daugiau pinigėliu prie algos. O,dėl kelionu tai mana esu gan per daug aktyvus,tad keliones rengsiu beveik visą diena :)Taip,pagal mane reikalingi,ta prasme,jog reikia pritraukti daugiau darbuotoju i firma,kaip Los santos vagos gaujos pavaduotojas bandė pritraukti i gauja žmoniu siulydamas po 5k už diena...Merai,puikus abu Mantis_Most,kaip visalaik dirba tiesiog stebinamai savo,darba na,o aurimas dar manau taip puikiai isivažiaves nėra,bet i ji dedu daug vilčių. Direktoriai,labai puikus su Daniela_Defo gan neblogai sutariu,ji puikiai atlieka savo darbą ir laikosi taisykliu na,o apie Vikcius_Moretti,neturiu nieko prieš,bet tiesiog ji giriu už toki kantruma ir ilga buvima Autoklubo direktoriaus kėdėja. Na čia klausimas nelabai man,o tiems kurie dės i mane viltis. Bet visgi manau išsiskiriu aktyvumu,gan neblogu bendravimu su LSG chebrantais.O,taip na esu žmogus kaip ir visi autoklubo kandidatai,turiu 16,beveik 17metu,nežinau ar mamytė ar tėvelis pavadino Luku,tad dėl vardo nesigailiu.. Biškuti užsiimu sportu,bet pilnavertiškai sportuoti trugdo žalingi ipročiai,nors dar ir nedaug,metų turiu,bet kaip ir visas lietuvoas jaunymas ir pageriu ir rūkau.. Tad tokia ir būtų mano anketėle.
Matteo_Denaro - (Anketa)
1. Kazkodel nebevyksta konkurso kaip anksciau. Pradesiu kurtu konkursus su idejimois, kaip skatintini cia eiti dirbti.
2. Daugiau kelioniu tai didesnis kofas, kuo didesnis kofas tuo daugiau zaideju nores cia ateiti
3. Esu aktvyus, todel daznai darysiu keliones. Naujos mano kurtus idomios keliones.
4. Premijos visada reikalingos uz gera darba.
5. Nu negi as pasakyciau kad lievas
6. Su visais sutariu, daug pazystamu, esu zinomes serveryje, kviesiu dirbti savus i savo darba nores dauguma nes ju pazystamas bus direktorius
7. Darau nesveikus rekordus.
Atsakymus į užduotus klausimus debatų dalyviai man turi atsiųsti asmenine žinute.
Debatai vyksta iki Sausio 27 dienos, linkius sėkmės!
Balsuodami turite pabrėžti, kokias pareigas užimate.
Už neargumentuotą nuomonę bus atimami taškai.
Balsų prašymas susilauks gėdos bei tam tikrų sankcijų.
Į viršų
