Debatuose balsuoti gali tik debatų komisijos nariai:
Mąstančiųjų forumo nariai - 1 taškas
Moderatoriai - 1 taškas
Direktoriai - 1 taškas
Administratoriai - 2 taškai
Garbės direktoriai - 3 taškai
Geriausi metų direktoriai - 3 taškai
Elitas - 3 taškai
Balsuodami privalote nurodyti savo Vardą Pavardę - statusą.
Žinoma, komisijos narys privalo argumentuoti kodėl balsuoja būtent už "tą", o ne už "aną". Ne komisijos narių balsai trinami. Bereikalingi komentarai - baudžiami. Už direktoriaus, moderatoriaus arba mąstančiojo neargumentuotą nuomonę -0.5 taško, už administratoriaus neargumentuotą nuomonę -1 taškas, už garbės, elito arba geriausio metų direktoriaus - -1.5.
Taškai nesisumuoja! Pavyzdžiui, jeigu balsuoja dvigubas garbės direktorius, dabar jau atliekantis administratoriaus pareigas, jo taškų vertė - 3 (garbės direktorius).
Etapo dalyviai:
Maiklas_Dzeksonas
Joe_Prisco (Dwight_Howard)
Valdas_Stonkuz
Don_Brownas
Jessica_Bennett
Klausimai užduoti etapo dalyviams:
1. Kodėl pasirinkai būtent K.T? Kuom tau šis darbas ypatingas?
2. Kokių naujovių esi parengęs? Gal tam reikalingi atnaujinimai? Atskleisk visas savo mintis.
3. Kaip vertini dabartinį K.T direktorių bei pačios firmos kolektyvą. Kokie tavo santykiai su jais?
4. Ar dažnai pastaruoju metu tau teko dirbti Krovinių Transporte? Ar nebuvo per daug darbuotojų, kai paskutinį kartą dirbai? Kiek darbuotojų tavo nuomone turi būti šioje firmoje?
5. Papasakok savo įsimintiniausią įvykį šiame darbe.
6. Kuom esi geresnis už kitus šio etapo dalyvius? Kuom blogesnis?
Jūsų atsakymas nebūtinai turi būti parašytas su nukopijuotais šio etapo klausimais. Kaip tik - geriau, kad klausimų atsakinėjimas būtų paverstas į gražų rašinį.
Etapo dalyvių pasisakymai:
Maiklas_Dzeksonas - Anketa.
Vilkikus pasirinkau todėl ,kad manau šis darbas išskirtinis ,tu gali keliauti po visus miestus ,galima ir taip pasakyti ,mokytis valdyti krovininį automobilį ,pamatyti įvairių situacijų ,susidurti su jomis. Ypatingas pelnu užsidirbtu darbo metų ,taipogi prie to pačio gaunama alga ,ar netgi premija ,tai gyvenimas išvis nušvinta visomis spalvomis. Tu čia gali mokytis įstumti į tarpus ,važiuoti galu ,visaip manevruoti ,bet su priekaba ,ir tai gali būtį ne visiems priimtinas ar mylimas dalykas.
Naujoves kelias buvau pristatęs anketoje ,bet galiu pasakyti ,kad tai ne viskas ,tai papasakosiu apie šias. Pirma "vilkikų karštos naujienos" kuriose bus skelbiami vilkikų dienotvarkė ,veiksmas kelyje ,vežami kroviniai ,geriausi darbuotojai šiuo metu, konkursai ,atrankų patobulinimai ir panašiai. Antras tai vilkikų treniruotės kuriuose bus mokomi ,taisyklingai atkabinti ,įstumti į siaurus tarpus ,nukabinti ,sukti įvairius posūkius ir daug praktikos ,kad nebūtų nuobodų.
Pačios firmos direktorius , Claudio manau yra pareigingas ,ramus ,rimtas ,atsakingai atliekantis savo darbą ,ir tinkamas direktoriavime ,galiu pasakyti tiek ,kad nuomonė teigiama. Paskutinį kartą kai buvau vilkikuose ,tai darbuotojų tikrai netrūko ,visi dirbo savo darbą ,draugiški ,kurjeriai vežė aktyviai prekes, buvo puiki atmosfera.
Įsimintiniausias įvykis buvo ,buvo tada kai buvau pats direktorius ,ir vykdami visi į kelionę ,jei galima taip pavadinti ,gal daugiau į pakrovimą ,visi bandydami ,pervažiuoti tiltą kiaurai skrido per jį ir su visu kroviniu apsivertę ir vėl atsistojo ant ratų ,pabrėžiu visi!
Nelaikau savęs geresniu, tiesiog manau esu toks koks noriu būti, turintis savo tikslus ir siekius, visi yra lygus ,bet kiekvienas turi savo gabumų ar pranašumu ,tai palinkėsiu visiems sėkmės ,tegul būną išrinktas geriausias!
Joe_Prisco (Dwight_Howard) - Anketa
Taigi sveiki, visi dar kartą, ačiū meram, ir žaidėjam, kad išrinkot į kitą etapą. Norėčiau palinkėti sėkmės kandidatam.
1. Kodėl pasirinkai būtent K.T? Kuom tau šis darbas ypatingas?
Ilgai svarsčiau į koki darbą man pretenduoti, galiausiai apsisprendęs supratau kad pretenduosiu i Kroviniu Transportą. Savaime aišku nepretenduočiau jei man šis darbas nepatiktų, o jis man patinka dėl veiklos esančios jame ir dėl draugiškų bendradarbių.
2. Kokių naujovių esi parengęs? Gal tam reikalingi atnaujinimai? Atskleisk visas savo mintis.
Anketoje rašiau, kad darysiu konkursus kurių dar niekas nesa dare, tai jau yra naujovė, ir dar jei pamatysiu, kad darbuotojai nedirba, o tik suka minutes nedelsiant šalinsiu iš darbo, nes tai būtų naudingiausia firmai pašalinti tokius darbuotojus, beabėjo prigalvočiau naujų misijų už kuriuos bus skiriami taškai. Neleisčiau darbuotojam nuobodžiauti, jei jie netūrėtų veiklos sugalvočiau eventų ar su admin pagalba arba be jų.
3. Kaip vertini dabartinį K.T direktorių bei pačios firmos kolektyvą. Kokie tavo santykiai su jais?
Visų pirma kaip ir rašiau anketoje, su darbuotojais ir direktoriais niekada nesipykom, visada būdavom draugiški vieni su kitais ir padėdavom kaip tik galėdavom, pajuokaudavom. Dabartinį direktorių Claudio_Marchisio vertinu labai teigiamai. Jis yra šaunus direktorius pajuokauja yra linksmo būdo tai savaime aišku, kad darbuotojai esantys firmoje nenuobodžiauja.
4. Ar dažnai pastaruoju metu tau teko dirbti Krovinių Transporte? Ar nebuvo per daug darbuotojų, kai paskutinį kartą dirbai? Kiek darbuotojų tavo nuomone turi būti šioje firmoje?
Dirbau aš šioje firmoje tikrai gan ilgą laiką poto išėjau, nes pamaniau jei atsitiktų taip jog gaučiau direktorių tai nenorėjau, kad šis darbas pernelyg atsibostų ir greit atsistatydinčiau iš direktoriaus pareigų. Darbuotojų firmoje pernelyg daug nebūdavo. Manau firmoje darbuotojų tūrėtų būti apyligiai ~17 kurjerių, ~17 fūristų.
5. Papasakok savo įsimintiniausią įvykį šiame darbe.
Mano įsimintiniausias įvykis buvo kai iš manęs bandė pavogti krovinį, o mane pradėjo ginti žmogus su kuriuo aš ilgą laiką nesutardavau, gal kaikurie tai praleistu pro pirštus, bet man tai labai įsimintina.
6. Kuom esi geresnis už kitus šio etapo dalyvius? Kuom blogesnis?
Ilgai galvojau kaip į šitą klausimą atsakyti, bet aš nieko negaliu atsakyti, nes visi kandidatai yra labai rimti, ir mokėtų puikiai susitvarkyti su firma.
Valdas_Stonkuz - Anketa
Don_Brownas - Anketa
1.Kodėl pasirinkai būtent K.T? Kuom tau šis darbas ypatingas? K.T. firmą pasirinkau todėl, kad tai yra pats mėgstamiausias mano darbas, dirbau čia ir seniau, tačiau direktoriaus postas dar nerūpėjo, dabar viskas pasikeitė ir noriu čia įnešti daugiau naudos negu būdamas paprastu žaidėju. K.T. firmoje yra šaunus kolektyvas bei direktorius Claudio, taip pat kaip ir kiekvienam turi būti aišku kad čia labai pelningas darbas
2.Kokių naujovių esi parengęs? Gal tam reikalingi atnaujinimai? Atskleisk visas savo mintis. Visos mano naujovės yra susijusios su konkursai bei darbuotojų užimtumu, o taip yra todėl nes su atnaujinimais šiuo momentu nėra taip lengva, bet nepaisant to esu pateikęs pasiūlymą K.T. firmai pasiūlymų skiltyje. Konkursai tai kaip ir minėjau pakolkas bus 2, o darbuotojus bandysiu užimti įvairiais eventais skirtais tik jiem.
3. Kaip vertini dabartinį K.T direktorių bei pačios firmos kolektyvą. Kokie tavo santykiai su jais? Dabartinį direktorių Claudio vertinu gana gerai, visada padeda ir atsako į klausimus kuriuos iškelia jo darbuotojai. Su darbuotojais sutariu gerai, neturiu jokių skundų iš jų, tai pat neturiu ir jiems, visi draugiški ir malonūs.
4. Ar dažnai pastaruoju metu tau teko dirbti Krovinių Transporte? Ar nebuvo per daug darbuotojų, kai paskutinį kartą dirbai? Kiek darbuotojų tavo nuomone turi būti šioje firmoje? Dabar krovinių transporte dirbu gal 6 ar 7 algas iš eilės, dirbau ir seniau apie 8 algas. Kaip tik šiandien dienos metu, buvo labai daug prisijungusių fūristų ir nebebuvo likę cisternų, tai rodo kad yra per daug fūristų. Stebėčiau prisijungusių darbuotojų kiekį įvairiu metu ir nuo atsižvelgčiau koks skaičius žmonių galėtų dalyvauti atrankose, bet mano manymu 30-40 darbuotojų būtų per akis.
5. Papasakok savo įsimintiniausią įvykį šiame darbe. Įsimintiniausio įvykio galbūt tokio rimto ir neturiu, bet yra keleta tokių kaip susidūrimas su bendradarbio priekaba ir abu atsiradom vadenį, dažnai su fūra mėgstu padaryt 360 laipsnius ore dėl priekabos ir kalnų.
6. Kuom esi geresnis už kitus šio etapo dalyvius? Kuom blogesnis? Geras klausimas į kurį neturiu konkretaus atsakymo, į tai gali atsakysi mano ir mano konkurentų pažįstami žmonės, bet vienas pliusas yra tas kad aš čia žaidžiu jau nuo 2010 metų.
Jessica_Bennett - Anketa
Dirbu šiame darbe jau gan ilgą laiką. Pasirinkau šį darbą, nes norėjau jį tiesiog išbandyti, nes fūriste dar dirbus prieš tai turbūt net nesu. Perėjus iš kurjerių į fūristus, krovinių transporto darbas atrodė vis svarbesnis, na žinoma ir malonesnis. Krovinius vežioti išties patinka, o dar ypač kai turi kompanioną, ir vežioji juos kartu. Atmosfera firmoje labai patiko: ji jauki, racijoje ramu, niekas nesibaria, direktoriai ir bendradarbiai gražiai bendrauja. Na, tik vienas dalykas užkliuvo tai - kai kurių fūristų netvarkingumas su priekabomis. Jos labai trukdo tiek serverio žaidėjams tiek patiems mums. Gavus šias pareigas vienas iš pagrindinių tikslų ir būtų sukurti gidą kaip tvarkingai ir negaišinant administratorių laiko pastatyti priekabą ir dar vienas iš svarbesnių senbuvių taisyklių patikrinimas kas kiek laiko, nes tikrai būtų nemalonu jei primiršus kurią nors taisyklę ir pažeidus ją būtum išmestas, kai esi atsidavęs firmai. O apie santykius su darbuotojais ir dabartiniu direktorių Claudio_Marchisio nesutarimų neturiu, pabendraujame per raciją dažnai su visais. Keista net, turbūt pirmas darbas kuriame visi taip draugiškai sutaria, vyrauja draugiškumas, jauki atmosfera.
Dirbu šiame darbe ilgą laiką kaip ir minėjau, nebuvau iš jo išėjus, jei neklystu visą mėnesį ir tikrai nesigailiu. Mano atžvilgiu darbuotojų turėtų būti tiek, kad visiems užtektų reikiamų priekabų, nes kai kam jų pritrūksta ir jie važinėja, taip kyla minutės, neužtenka reikiamo naudingumo balų skaičiaus ir koeficientas krenta žemyn.
Įsimintiniausio įvykio dar neteko turėti, bet manau, kad tikrai teks su laiku.
Žmonės nėra vienur geresni kitur blogesni, vieni supranta vienaip kiti kitaip, tiesiog esu draugiška, darbšti, linksma, o kai reikia ir griežta, mėgstu tvarką ir malonų bendravimą, nemėgstu išsišokt, bet tai pat nemėgstu ir išsišokelių. O Blogesnė turbūt tik tuom, kad neturiu patirties direktoriavime, nes neteko dar turėti legalaus darbo direktorės posto, kuriame galėčiau pasireikšti. Esu tik buvus vieno nelegalaus darbo direktorė(tiksliau - baikerių) vieną kart ir tai buvo senokai.
Etapo dalyviai, prašydami balsų IŠ BET KO - iškart diskvalifikuojami. Šansai gauti direktorių sumažėja iki minimumo.
Žaidėjas, pastebėjęs šio etapo dalyvį prašant balsų debatuose iš bet kokio žaidėjo serveryje, pranešęs ir parodęs įrodymus merui turi šansą gauti piniginę 50000 eurų premiją. (Paskundęs lieka anonimas)