Užsiregistruokite ir gaukite prieigą prie visų forumo dalių. Užsiregistravę Jūs galėsite kurti temas, rašyti komentarus, dalinti reputacijos taškus, susirašinėti privačiai, rašyti būsenos atnaujinimus, tvarkyti savo profilį ir daug daugiau. Ši žinutė bus paslėpta, kai Jūs prisijungsite.
PrisijungtiRegistruotis
2016m. Kovo 18d. Transporto direktoriaus debatai - [Baigėsi - Renzo_Akanashi]
Debatuose balsuoti gali tik debatų komisijos nariai:
Mąstančiųjų forumo nariai - 1 taškas
Moderatoriai - 1 taškas
Direktoriai - 1 taškas
Administratoriai - 2 taškai
Glob.moderatoriai - 2 taškai
Garbės direktoriai - 3 taškai
Geriausi metų direktoriai - 3 taškai
Garbės moderatoriai - 3 taškai
Elitas - 3 taškai
Garbės administratoriai - 5 taškai
Dabartinis viceprezidentas - 5 taškai
Balsuodami privalote nurodyti savo Vardą Pavardę - statusą.
Dėl argumentuotų balsų:
Komisijos narys, pateikęs neargumentuotą balsą sumažina savo balso vertę.
Už neargumentuotą nuomonę, kandidatui nuimama -0.5 taško jeigu balsavęs mąstantis, moderatorius arba direktorius, -1 taško jeigu balsavęs administratorius/glob.moderatorius -1.5 taško, jeigu balsavęs garbės direktorius, geriausias metų direktorius, garbės moderatorius ar elitas, -2,5 taško jeigu balsavęs garbės administratorius ar dabartinis viceprezidentas.
Taškai nesisumuoja! Pavyzdžiui, jeigu balsuoja dvigubas garbės direktorius, dabar jau atliekantis administratoriaus pareigas, jo taškų vertė - 3 (garbės direktorius).
P.S Balsų prašymai ir papirkinėjimai lygus diskvalifikacijai ir ilgam ilgam neoficialiam blacklistui į direktoriaus postą.
Etapo dalyviai:
Rimante_Sun
Rokas_Smitas
Ben_Stiller
Renzo_Akanashi
Klausimai užduoti etapo dalyviams:
1. Kodėl pasirinkai būtent transportą? Kuo tau šis darbas ypatingas?
2. Kokių naujovių esi parengęs? Gal tam reikalingi atnaujinimai? Atskleisk visas savo mintis.
3. Ar dažnai pastaruoju metu tau teko dirbti transporto firmoje? Ar nebuvo per daug darbuotojų, kai paskutinį kartą dirbai? Kiek darbuotojų tavo nuomone turi būti šioje firmoje?
4. Papasakok savo įsimintiniausią įvykį šiame darbe.
5. Kuo esi geresnis už kitus šio etapo dalyvius? Kuo blogesnis?
1. Kodėl pasirinkai būtent transportą? Kuo tau šis darbas ypatingas?
Transportą pasirinkau tiesiog dėl to, kad taxi buvo pirmas darbas su pakvietimu, pradėjau dirbti ir jis man labai patiko, kad taip ir nepasitraukiau nuo jo. Jis man ypatingas dėl to, kad smagi kompanija, darbas įdomus tuom, kad kas kartą klientą reikia vežti vis kitur, niekada nežinai, ko gali tikėtis.
2. Kokių naujovių esi parengęs? Gal tam reikalingi atnaujinimai? Atskleisk visas savo mintis.
Naujovės kurias norėčiau įgyvendinti, tai sugriežtinti tvarką darbuose, nesurinkus naudingumo balų pagal atitinkamą minučių skaičių būtų duodami įspėjimai, jeigu tai kartojasi darbuotojas metamas lauk. Manau tai gera idėja, padidins darbuotojų aktyvumą.
Išnaudoti transporto rekordų knygą bei koreguoti ją, apdovanoti rekordininkus. Tam pagalbos man nereikės, tam tiesiog prireiks mano laiko ir kantrybės. Ieškočiau rimtų, bei atsidavusių šiam darbui žaidėjų, kad būtų aktyvi, bei maloni Transporto firmos aplinka tiek man pačiai, tiek klientams. Tam taip pat pagalbos nereikės, tai atskleis apklausos per atranką ir stebėjimas po atrankų darbuotojo tikslus, aktyvumą ir pan.
3. Ar dažnai pastaruoju metu tau teko dirbti transporto firmoje? Ar nebuvo per daug darbuotojų, kai paskutinį kartą dirbai? Kiek darbuotojų tavo nuomone turi būti šioje firmoje?
Maždaug 4 mėnesius dirbu šioje firmoje, nebuvau kaip ir sakiau iš čia pasitraukusi. Darbuotojų dažnai būna daug, tačiau vakarais ir rytais būna daugiausiai 5, tai manau firmoje užtenka 5 taxi darbuotojų, 5 limuzinų ir 10 transporto, nes būna greitesnis darbas, tai išviso 20 darbuotojų būtų pats tas.
4. Papasakok savo įsimintiniausią įvykį šiame darbe.
Gavau 3 premijas iš eilės, už tai ir dar kitas priežastis patekau y garbės sąrašą, manau tai ir buvo įsimintiniausia, nes tada darbuotojai pradėjo rimčiau žiūrėti į mane.
5. Kuo esi geresnis už kitus šio etapo dalyvius? Kuo blogesnis?
Nenoriu menkinti kitų, tačiau esu geresnė tuom, kad turiu labai daug patirties šiame darbe, pažįstu žemėlapį, nereikia pagalbos /kur kai vežu žmones, esu labai draugiška su visais, manau tuom ir esu geresnė. Bet ir esu blogesnė iš vienos pusės, kiti turi daugiau xp, jie labiau patyrę šiame žaidime aplamai, bet juk kalbame būtent apie firrmą, o gavus šį postą įgausiu daug daugiau patirties.
1. Kodėl pasirinkai būtent transportą? Kuo tau šis darbas ypatingas? Labai įdomus darbas su paaukštinimai, gali daug veiklos jame sugalvoti labai daug naujokų ateiną į šį darbą tai gali pamokyti labai daug. Sugalvojau pabandyti į šitą postą.
2. Kokių naujovių esi parengęs? Gal tam reikalingi atnaujinimai? Atskleisk visas savo mintis. Na kaip čia pasakius idėjų turiu daug, nes esu labai greitai mąstantis žmogus kuris greitą sugalvoją kažką ir staigiai jį įvykdau nebent jame yra smulkmenų tai pagalvoju prieš darant tai. Visokios veiklos lenktynės, estafetes, misijos surinkti puikę komandą ir panašiai. Tik reikia pirmą gauti šį postą, nes kai jau būsi direktorius galėsi tai įvykdyti labai greitai, o dabar tereikia svajoti.
3. Ar dažnai pastaruoju metu tau teko dirbti transporto firmoje? Ar nebuvo per daug darbuotojų, kai paskutinį kartą dirbai? Kiek darbuotojų tavo nuomone turi būti šioje firmoje? Nepamenu po leavinimo kai grįžau stojau iškarto į taksistus [maždaug prieš 3 savaites], nes norėjau pabūti apsilankyti susipažinti su direktoriais, darbuotojais ir gal draugų susirasti Prieš leavinimą ilgai buvau aišku garbės darbuotojai nesistengiau pasiekti, nes nelabai norėjau tuo.
4. Papasakok savo įsimintiniausią įvykį šiame darbe. Kai pirmą kartą atėjau į šį darbą tai buvau žiauriausia kai nežinojau dar gaujų spalvų ir panašiai tai vieną kartą vežiau Mafios narį sako pilk gauja vežk aš jį prie ballosu kažkur nežinojau kur ta pilka gauja ir jis man sako ''Moki naudotis žemėlapiu?'' ir taip iš jo 200 LT išpešiau, bet gražinau dėl mano durnevimo, bet išmokau viską ir dabar užsimerkęs žinau viską.
5. Kuo esi geresnis už kitus šio etapo dalyvius? Kuo blogesnis? Geresnis, nemanau, kad esu, bet gal šiek tiek gudresnis, nes mano manymu kaikurie kandidatai yra tokie lieti ir lietai viską daro, o aš esu greitas ir moku greitai įvykdyti viską. O blogesnis esu tas, kad mažai žmonių palaikymo turiu dar per anksti man arba amžius netinką kai kuriems, už mane yra geresnių kandidatu aišku, bet noriu pats pabandyt. Jei negausiu vis tiek eisiu toliau. geros dienos.
Sveiki. Transportą pasirinkau, nes jis man tiesiog patinka. Nors patikti pradėjo ne nuo pat žaidimo pradžios. Šis darbas man įpatingas, nes į jį ateina naujokai su kuriais gali susipažinti ir galbūt rasti gerų žaidimo draugų ateičiai. Kalbant apie naujoves, kurias atnešiu. Jei skaitėte tai jas tikrai matėte. Jų nėra daug. Jos nedaug skiriasi nuo kitų kandidatų, tad daug ir neaptarinėsiu. Kuomet Transporte dirbau paskutinį kartą, darbuotojų nebuvo itin daug. Na bet į iškvietimus buvo reaguojama. Šiame darbe reiktų palaikyti kuo didesnį darbuotojų skaičiu, kadangi jame daugiausia dirba naujokai, kurie nėra susipažinę su tokio darbo sistema. Gaila, bet jokio labai įsimintino ar svarbaus įvikio nenutiko šiame darbe. Nei gerenis, nei blogesnis už kitus kandidatus neesu.
1. Kodėl pasirinkai būtent transportą? Kuo tau šis darbas ypatingas?
Taksi vairuotojas, būtent taip skambėjo mano pirmas darba su pakvietimų. Pagal viską būtent šis darbas turi įeiti į TOP ketvertuką populeriausių darbų ( Teisėsauga, gaisrinė, medikai ir transportas). Kiek pastebėjau, beveik niekas iš senbūvių nesinaudoja transporto paslaugomis, kodėl? Sakau iš savo patirties. Nepatyrūs žaidėjai kol supranta kur važiot nusiema minimum 20lt, nežino kur randasi kokios gaujos ar darbai, visada naudoja komanda (/kur) arba paklausia kokios spalvos ši gauja. ( Tai prisideda prie tikslų kurios aš noriu sutvarkyti . ). Labai noriu iškelti ir suaktyvinti būtent šį darbą ir jeigu man pavyks gaut pareigas iš visų jėgų pasistengsiu būtent tai padaryti.
2. Kokių naujovių esi parengęs? Gal tam reikalingi atnaujinimai? Atskleisk visas savo mintis.
2.1. Po kiekvienos algos rašyti koeficentus į temą " koeficentų istorija " kadangi dabar ten rašoma tik kas mėnesį.
2.2. Transporto firmos race. Būtų dvi skirtingos lenktynių trasės:
2.2.1. Taksi vairuotojams, laimėjęs gauna pakvietimą į limuzinų vairuotojus.
2.2.2 Limuzinų vairuotojams, laimėjęs gauna pakvietimą į transporterius
Šios lenktynės vyktų ketvirtadieniais ir sekmadieniais.
2.3. Pasiulyti merams, kad kiekvienoje firmoje būtų sukūrta taisyklė. Draudžiama vežti žmogų, kuris prašo nuvežti nuo taško A į tašką B. ( Išimtis gaujos nariams) . Būtent per šį dalyką, transporto firma vis labiau ir labiau miršta..
2.4. Premijos darbuotojams bus skirtos pagal naudingumą ( naudingumo balų koeficentas ), o tiksliau naudingumo balai bus dalinami iš minučių ir kieno bus didesnis koeficentas, tam darbuotojui bus išrašoma premija. Manau tai puiki sistema .
2.5. Sutvarkyti garbės darbuotojų sąrašą ( White list ), kadangi į jį turi būti patenkami tik keli žmonės, kurie tikrai to verti ir tikrai ne už įlgą darbą firmoje, dabar tikra betvarkė ten.
2.6. Grąžinti taisyklė, kad privaloma žinoti tam tikrų pastatų, gaujų, darbų buvimo vietas ( Tai būtų neblogas klausymas per atrankas ).
2.7 Darbuotojai neturintys darbo ( nėra šio metų priemė iškvietimą ) privalo būdėti prie svarbių pastatų ( HP arba PGR hotel. )
3. Ar dažnai pastaruoju metu tau teko dirbti transporto firmoje? Ar nebuvo per daug darbuotojų, kai paskutinį kartą dirbai? Kiek darbuotojų tavo nuomone turi būti šioje firmoje?
Prieš palikdamas projektą dirbau maždaug tris savaites būtent transporto firmoje, darbuotojų buvo tikrai per mažai, kadangi dažnai mačiau tokį vaizdą, kad niekas nepriema iškvietimų ir direktoriams buvo visiškai nusispjaut. Turėti daug ar mažai darbuotojų , geras klausymas, kadangi abu variantai turi savo gerasiąs puses. Jeigu imti į darbą kuo daugiau žmonių tai ne visi spės surinkti tinkamus naudingumo balus , bet už tad bus labai aktyvi transporto firma. Tarkim jeigu turėti mažą darbuotojų kiekį tai bus gana geras darbo koeficentas, kadangi lengviau būtų surinkti reikiamus naudingumo balus bei įmanoma išeiti dar labiau į pliusą ir tuo pagerinti darbo koeficentą, bet dėja tokių būdų firma būtų nelabai aktyvi.
4. Papasakok savo įsimintiniausią įvykį šiame darbe.
Pradirbau savo didžiausį minučių kiekį bei išbūvau jame įlgiausiai laiko negu kituose darbuose. Dažniausiai būtent čia susirenka maloniausi darbuotojai su kuriais galima linksmai praleisti laiką ir šeip dirbdamas būtent transport firmoje, gali sugalvot įvairių linksmų dalykų.
5. Kuo esi geresnis už kitus šio etapo dalyvius? Kuo blogesnis?
Geresnis nes turi labai daug patirties direktoriavime bei mano nuomonė turiu neblogių įdėjų, blogesnis gal tuo, kad nesenei grįžau iš po “ leavo”.
Etapo dalyviai, prašydami balsų IŠ BET KO - iškart diskvalifikuojami. Šansai gauti direktorių sumažėja iki minimumo.
Žaidėjas, pastebėjęs šio etapo dalyvį prašant balsų debatuose iš bet kokio žaidėjo serveryje, pranešęs ir parodęs įrodymus merui turi šansą gauti piniginę 50000 eurų premiją.(Paskundęs lieka anonimas)
Nieko nepažįstu, bet anketas permečiau, labiausiai patiko Rimantes, jai ir skiriu balsą. Sėkmės Rokui ir Ben, o jei Renzo gaus direką, tai sužludgys išvis firmą.
Šį pranešimą redagavo Tomas Vokietis: 18 kovo 2016 - 16:35
Balsą savo atiduodu dviem žmonėm: Rimantei ir Renzo. Abu geri žmonės, Rimantė tikrai labai aktyvi, kiek teko dirbti paskutiniu metu transporto firmoje, tai aktyvumu tikrai sužybėjo, tai manau daug laiko skirtu šiai firmai nesvarbu, kad neturėjus direktoriaus posto ji, bet reik duot visiems pasireikšti. Dėl Renzo šiaip senas žaidėjas, mldc visai žmogus, draugiškas, patirties turi.
0
Give a man a fish, and you feed him for a day; show him how to catch fish, and you feed him for a lifetime.
Savo balsą skiriu Rimante_Sun. Ilgai dirbi transporto firmoje. Per tą laiką kurį dirbi firmoje manau pamatei ko trūksta ir kas yra blogai šioje firmoje. Be abejo esi draugiška, padedanti, maloniai bendraujanti. Visiems kitiems Sėkmės!
Šį pranešimą redagavo Daniel_Morello: 18 kovo 2016 - 18:46
0
Serverio Administratorius nuo 2017-04-02 - 2018-09-02
Atsakingas už ban apeliacijas nuo 2017-04-23 - 2017-07-24 Forumo Administratorius nuo 2017-07-24 - 2017-11-03
Forumo Administratorius nuo 2018-01-23 - 2018-04-18
Meras nuo 2018-04-18 - 2018-08-22 Serverio Administratorius nuo 2020-04-15 - 2020-06-24
Savo balsus skiriu Rimantei , kadangi tikrai atrodei protynga , bei draugiska panele . Kiekviena diena tave galima pamatysi vazinejat tik su zr 350. Maciau , kad padedi direktoriams atrankuose , ir tau tikrai puikiai sekas . Sekmes !
Savo taškus atiduodu Rimantei, esi pusiau mano "sesė", aktyvi, bendraujanti, aš visada už naujus veidus, ir šį kart aš už Tave. Turi sulaukt savo šanso. Kitiem tik palinkėsiu sekmės.
0
Krovinių Transporto Direktorė nuo 2015-11-17 iki 2016-01-24
Matas_Bulkius Direktorius.
Savo vieninteli balseli dalinu per Roka ir Renzo, nes mano manymu jus abu esate labiausiai nusipelne. Rokui laikas suzibeti, tave pazystu real life visai smagus zmogelis esi, o Renzo gerai susitvarkei su skelbejais, susitvarkytum ir cia.
Šiaip nežinau kam atiduoti balsą, bet renkuosi Rimante. Nesu bendravusi su ja, bet aktyviai dirba transporto firmoje, matosi pastangos ir panašiai. Todėl manau, kad reikia suteikti šansą.
Kiti kandidatai irgi neblogi, bet nepatinka man tuos balsus dalinti, nes labai jau susimažina Sėkmės visiems.
Prisijungti
Registruotis
Tema yra užrakinta
Prieš leavinimą ilgai buvau aišku garbės darbuotojai nesistengiau pasiekti, nes nelabai norėjau tuo.
Į viršų
