Užsiregistruokite ir gaukite prieigą prie visų forumo dalių. Užsiregistravę Jūs galėsite kurti temas, rašyti komentarus, dalinti reputacijos taškus, susirašinėti privačiai, rašyti būsenos atnaujinimus, tvarkyti savo profilį ir daug daugiau. Ši žinutė bus paslėpta, kai Jūs prisijungsite.
PrisijungtiRegistruotis
2016. Lapkričio 22d. Autoklubo direktoriaus debatai. [Baigėsi - Eddie_Daletore]
Debatuose balsuoti gali tik debatų komisijos nariai:
Mąstančiųjų forumo nariai - 1 taškas
Moderatoriai - 1 taškas
Direktoriai - 1 taškas
Administratoriai - 2 taškai
Glob. moderatoriai - 2 taškai
Garbės direktoriai - 3 taškai
Geriausi metų direktoriai - 3 taškai
Garbės moderatoriai - 3 taškai
Elitas - 5 taškai
Garbės administratoriai - 5 taškai
Dabartinis viceprezidentas - 6 taškai
Balsuodami privalote nurodyti savo Vardą Pavardę - statusą.
Dėl argumentuotų balsų:
Komisijos narys, pateikęs neargumentuotą balsą sumažina savo balso vertę.
Už neargumentuotą nuomonę, kandidatui nuimama -0.5 taško jeigu balsavęs mąstantis, moderatorius arba direktorius, -1 taško jeigu balsavęs administratorius/glob.moderatorius -1.5 taško, jeigu balsavęs garbės direktorius, geriausias metų direktorius, garbės moderatorius ar elitas, -2,5 taško jeigu balsavęs garbės administratorius ar dabartinis viceprezidentas.
Taškai nesisumuoja! Pavyzdžiui, jeigu balsuoja dvigubas garbės direktorius, dabar jau atliekantis administratoriaus pareigas, jo taškų vertė - 3 (garbės direktorius).
P.S Balsų prašymai ir papirkinėjimai lygus diskvalifikacijai ir ilgam ilgam neoficialiam blacklistui į direktoriaus postą.
Etapo dalyviai:
Yuri_Boika
Eddie_Daletore
Johny_Collins
Klausimai užduoti etapo dalyviams:
1. Įdėjos darbui; pakeitimai ir pasiūlymai. 2. Kaip firmoje bus sprendžiama darbuotojų trūkumo problema? 3. Kokiais būdais bus užtikrintas geras darbuotojų darbas firmoje, užtikrinta nepasikartojanti rutina darbe? 4. Ar premijos darbuotojams, konkursų rengimai autoklubo darbe reikalingi? 5. Dabartinių merų, autoklubo firmos ir jos direktoriaus darbo įvertinimas. 6. Kuo išsiskiri iš kitų, antrojo etapo dalyvių? Kuo esi geresnis, kuo blogesnis? 7. Įdomi informacija apie tave, istorijos (stengtis nekartoti ką prieš tai parašei anketoje).
1. Įdėjos darbui; pakeitimai ir pasiūlymai. Pirma stengčiausi atkurti tai seną kelionę kurioje baigę darbuotojai tą kelionę gautų simbolinę suma, antra sukurčiau tai dienos premija, kurioje butu galima gauti žaidejui taip pat pinigų už dienos aktyviausią bei naudingiausią darbuotoją. Pakeisčiau šiek tiek keliones nes dauguma yra nenaudojamų o tas nenaudojamas pakeisčiau i naujas. Skatinčiau daugumai naudoti ts programelę kadangi geriau keliauti bei patogiau pranešti kad vyksti i degaline ar i fixa.
2. Kaip firmoje bus sprendžiama darbuotojų trūkumo problema? Mano manymu pakeitus i naujesnes keliones, bei paukstinus koficientą mano manymu tuo pačiu ir žaidejai daugiau noretusi ateiti, pakoreguočiau misijas, kad butu galima iš jų daugiau pasipelnyti tai yra daugiau galimybiu pasimti už taškus. Bei žinoma aktyviausias dienos darbuotojas, bei ta kelione kuria iveikes tegautu priza.
3. Kokiais būdais bus užtikrintas geras darbuotojų darbas firmoje, užtikrinta nepasikartojanti rutina darbe? Nesuprantu šito klausimo, kaip gali šitame darbe pakeisti rutina? Kadangi šis darbas tik priklauso nuo kelionių, tai mano manymu auksčiau pateikti keli pasiulymai gal atitinka i ši klausimą.
4. Ar premijos darbuotojams, konkursų rengimai autoklubo darbe reikalingi? Taip tikrai reikalingi, kadangi čia dirbu ne vieną algą, o kolkas dar nemačiau konkursų ar tai papildomų veiklų, isskyrus misijos kurias prižiūri Akvilė
5. Dabartinių merų, autoklubo firmos ir jos direktoriaus darbo įvertinimas. Dabartinius direktorius ivertinu labai puikei, kadangi su abiem direktoriais bendrauju, tik gaila truksta naktinio aktyvumo, o apie merus labai sauni nuomone kadangi paprasius Samuolio ijungti kelione visada sulaukiama
6. Kuo išsiskiri iš kitų, antrojo etapo dalyvių? Kuo esi geresnis, kuo blogesnis? Mano manymu mes visi vienodi, bet galiu issiskirti savo aktyvumu, nieko nenoriu nuvertinti bei saves čia isikelti. Mano nuomone Gerbiami Merai jus i šitą klausimą patys galit sau atsakyti kaip mes elgiames serveryje
7. Įdomi informacija apie tave, istorijos (stengtis nekartoti ką prieš tai parašei anketoje). Apie save galiu pamineti tik tai ko neminejau anketoje kad esu labai aktyvus, esu pralauzes autoklubo rekorda, gaunu premijas kiekviena algą iš šio darbo, bei mano manymu neturiu jokiu nusižengimų šitame darbe. Esu malonus, bei esu mano manymu jau patyres direktoriavime.
1. Įdėjos darbui; pakeitimai ir pasiūlymai. Pakeitimai butu nauju kelioniu kurimas, senesniu kelioniu vaziavimas, jokiu orouosto ratai, jokiu lv ratai, pakeitimai butu teamspeak srityje grieztai naudotis, nes tai yra zymiai smagiau, kai paprikolini, pabendrauji, ir jaukiau ir greiciau keliones vazinejas, taipogi keisti taisykle kur negalima pasiimti druzoku kartu su savim, jaigu jis yra netrugdantis, prikolnas neturi ka veikti, nori prisijungti sededamas pas zmogu, tai tikrai manau tikrai jam turetu, but leista vaziuoti kartu.
2. Kaip firmoje bus sprendžiama darbuotojų trūkumo problema? Mano kaip direktoriaus indelis, galvoju padaryti kita diena tarp 14-15h padaryti mini atranka nes tuo metu buna daug zaideju be darbu, kai nepatenka i viena ar kita darba, taipogi atranka daryti iskart pasibaigus sandeliam, ir, kad ji netruktu 5 minutes, o buti kantriem ir sulaukti kol kasnors pavelotai prisijungs , taipogi nauju kelioniu kurimas.
3. Kokiais būdais bus užtikrintas geras darbuotojų darbas firmoje, užtikrinta nepasikartojanti rutina darbe? Kaip jau sakiau nauju kelioniu kurimas, taipogi naudingumo balu kieki noreciau numazinti iki 4-5 ir kaip sakiau idomesnes, retai vaziuojamas keliones dazniau leidinet, taipogi "inposible moto, auto " keliones.
4. Ar premijos darbuotojams, konkursų rengimai autoklubo darbe reikalingi? Beabejo reikalingos, tai skatima buti pirmam, konkuruoti, pasiekti kanors, buti geresniam uz kitus.
5. Dabartinių merų, autoklubo firmos ir jos direktoriaus darbo įvertinimas. Kiek maciau kai direktoriu nebuna prisijungusiu, gerai pavaduotoja, pajungineja keliones atlieka viska, ziurint kokios pagalbos reikia direktoriam. Direktoriai gan aktyvus, su firma nelabai bendrauju nes pastaraji menesi buvau dyleriu direktorius.
6. Kuo išsiskiri iš kitų, antrojo etapo dalyvių? Kuo esi geresnis, kuo blogesnis? Esu atsakingas, jaigu man buna paskirta uzduotis as ja atlieku, nepavedu, nepridarau gedos, nesamoniu, neissidirbineju, bunu rimtas kai reikia, kai nereikia nebunu, kaip matot suvaldau 40 zmoniu gauja, kuri uzima dazniausiai 2 ar daugiau sandelius Sandeliu metu.
7. Įdomi informacija apie tave, istorijos (stengtis nekartoti ką prieš tai parašei anketoje). Buvau adminas, esu dabartinis zaidimo pagalbos moderatorius, 16 metu, imigraves i uzsieni ( nepyk jaigu blogai atsakiau nes nelabai supratau sita klausima )
1. Įdėjos darbui; pakeitimai ir pasiūlymai. Visokios lenktynes, pasiekimai, taskai, rungtynes bei eventai.
Idejos darbui: Naujos keliones. 2. Kaip firmoje bus sprendžiama darbuotojų trūkumo problema?: Bus tariamasis su Kitais direktoriais kaip spresti sias problemas. 3. Kokiais būdais bus užtikrintas geras darbuotojų darbas firmoje, užtikrinta nepasikartojanti rutina darbe?: Busiu grieztas, aktyvus, priziuresiu firmos tvarkyma. Stengsiuos daryti kuo idomesnias keliones, bei rungtynes. 4. Ar premijos darbuotojams, konkursų rengimai autoklubo darbe reikalingi?: As manau taip nes jie labiau uzsinori dirbti sitoj firmoj ir buti aktyvus. Bei draugiski. 5. Dabartinių merų, autoklubo firmos ir jos direktoriaus darbo įvertinimas.: Taip jie ira istikruju labai ypac Akvile Sun. Ji man yra draugiskiausia bei linksmaus budo. 6. Kuo išsiskiri iš kitų, antrojo etapo dalyvių? Kuo esi geresnis, kuo blogesnis?: Esu geresnis gal tuom kad esu aktyvesnis ar turiu daugiau ideju. Blogesnis?: Gal del to nes jaunesnis. 7. Įdomi informacija apie tave, istorijos (stengtis nekartoti ką prieš tai parašei anketoje). Tai kaip sakiau Gyvenu kaune esu 7klases mokinys. Sportuotju krepsini kartais per illgai uzsisedziu prie kompo. Taip gal ir nebusiu labai aktyvus gaves direktoriu bet tikrai 100proc priziuresiu tvarka ne tik racijoje bet ir kelioneje. Priziuresiu kad keliones butu idomios draugiskos. Esu draugiskas, tvarkingas, mekstu tvarka, esu kruopstus. Megstu gyvnus, bei keliones.
Kandidatas netenka galimybės tęsti kovos, už serverio taisyklių nesilaikymą !
Etapo dalyviai, prašydami balsų IŠ BET KO - iškart diskvalifikuojami. Šansai gauti direktorių sumažėja iki minimumo.
Žaidėjas, pastebėjęs šio etapo dalyvį prašant balsų debatuose iš bet kokio žaidėjo serveryje, pranešęs ir parodęs įrodymus merui turi šansą gauti piniginę 50000 eurų premiją.(Paskundęs lieka anonimas)
Savo vieno taško vertą balsą atiduodu kandidatui Yuri Boika. Mano manymu jis daugiausiai nusipelnęs šio posto ir labiausiai į jį tinka. Yra tikrai draugiškas, pagalbus, atsakingas žmogus. Žino kaip tvarkytis pareigose, turi gan daug patirties, kilnūs bei veiksmingi tikslai firmai. Sėkmės visiems
Savo taška duodu Yuri_Boika. Žmogus rodo pastangas, yra draugiškas, protingas, labai aktyvus ko labiausei ir reikia autoklube, turi patirties. Sėkmės
0
Nekilnojamo turto agentų direktorius nuo 2016-07-28 iki 2016-10-15
TeamSpeak moderatorius nuo 2016-10-13 iki 2017-03-31
Krovinių transportodirektorius nuo 2016-11-10 iki 2017-01-19
Gaisrininkų direktorius nuo 2017-05-13 iki 2017-06-24
Serverio adminstratorius nuo 2017-09-13 iki 2018-04-18
Krovinių transporto direktorius 2018-12-26 iki 2019-02-12
Inkasatorių direktorius nuo 2019-09-16 iki 2019-10-02
Savo taškus atiduodu Eddie_Daletore. Žmogus išsiskiriantis savo lyderio savybėmis, unikaliu mąstymu ir sugebėjimu greitai ir kokybiškai reaguoti į bet kokią iškilusią situaciją. Turiu tvirtą nuomonę, jog šis asmuo gavęs pareigas pagyvintų Autoklubo firmą ir su savimi atsineštų kokybiškų idėjų.
Yuri_Boika - šiaip ką žinau, tikrai pamenu buvai maladėc čiūvas, bet kažko pradėjai mane šmeižti nebūtais dalykais, visaip įžeidinėti ir t.t., bet įdėjų turi gana neblogų, tai negaliu tavęs nuvertinti.
Eddie_Daletore - sumanus žmogus, mokantis suvaldyti didelę žmonių grupę, mokantis bendrauti su naujokais, draugiškas žmogus.
Johny_Collins - kažkoks išsišokėlis, nei tu žaidi 3 metus kaip skelbiesi, nei esi draugiškas, nei moki bendrauti su žmonėmis, tik per eventą padarei kažką blogo, tave nukillinau - pradėjai rašyti, o aš tau už rašiau, tikrai nepalaikau.
Savo du taškus padalinu taip - 0.5 taško Boikai, 1.5 Eddie.
Akvile_Sun - Direktorė
Savo balsą atiduodu Yuri_Boika, nes šis žmogus atsidavęs šiam darbui yra labai draugiškas, kaip pagalbininkas labai dažnai padeda, ilgai dirbantis žmogus šioje firmoje, daug turintis patirties, svarbiausia labai aktyvus.
Savo taška ar taškus atiduodu Yuri_Boika senas žaidejas turi patirties, draugiškas, sekmes.
Šį pranešimą redagavo Kawhi: 23 lapkričio 2016 - 16:24
0
Mechanikų direktorius nuo 2016-05-31 iki 2017-01-02 Naujokų verbuotojų moderatorius nuo 2016-06-23 iki 2016-07-13 Sporto moderatorius nuo 2016-09-24 iki 2018-03-26 Autoklubo direktorius nuo 2017-02-04 iki 2017-06-03 Buvęs Teamspeak moderatorius NTA direktorius nuo 2017-10-08 iki 2017-11-08 Autoklubo direktorius nuo 2018-01-15 iki 2018-02-17 Administratorius nuo 2018-01-16 iki 2018-03-26
Eddie Daletore - šiaip nesutardavom,bet ką žinau,kai gavai administratoriaus pareigas,kažkaip kitokį tave pamačiau,moki susitvarkyti su pareigom,kadangi tai pirmas tavo legalaus darbo direktorius kodėl gi ne ?
Boika - Su tavim daug nebendravę,tačiau pamenu akimirkų kai teko susidurti.Šiaip esi bendraujantis bei paslaugus žmogus,su visom pareigom susitvarkai,norėčiau pamatyti ką sugei autoklube.
Johny - jeigu tik turėčiau daugiau taškų duočiau ir tau,bet nepyk,duoti negaliu,nes tiesiog neužtenka taškų.Noriu palinkėti tau sėkmės kandidatūroje,jeigu nepasiduosi ateis tavo laikas
Savo 1 taška dalinu per puse ir 0,5 duodu Yuri Boika kitą 0,5 duodu Eddie Daletore
Savo balsą atiduosiu Yuri_Boika. Draugiškas, malonus, bendraujantis žmogus. Tavo atsakymai išties patiko. Sėkmės debatuose Tau ir tavo varžovams!
0
Serverio Administratorius nuo 2017-04-02 - 2018-09-02
Atsakingas už ban apeliacijas nuo 2017-04-23 - 2017-07-24 Forumo Administratorius nuo 2017-07-24 - 2017-11-03
Forumo Administratorius nuo 2018-01-23 - 2018-04-18
Meras nuo 2018-04-18 - 2018-08-22 Serverio Administratorius nuo 2020-04-15 - 2020-06-24
Michal Mackevic - NTA direktorius. Yuri_Boika - Tai žmogus, turintis labai daug teigiamų savybių, Boika yra pilnai subrendęs bei suaugęs vyras, turi labai daug įdėjų kurias galėtų lengvai įgivendinti, manau reikėtų tokio žmogaus kaip tavęs šiame poste. Tikrai esi perspektyvus bei komunibikalus žmogus. Linkiu tau didžiausios sėkmės. Aš už BOIKA!
Šį pranešimą redagavo Demigod: 23 lapkričio 2016 - 16:46
Prisijungti
Registruotis
Tema yra užrakinta
, taipogi nauju kelioniu kurimas.
Į viršų
