6 atsakymai į šią temą

[Zeniukas Sepetukas]

1. Jūsų Vardas_Pavardė: Dovis_Carlas
2. Data, kada darbuotojas nusižengė: ka tik
3. Foto/video įrodymas (chatlogai irgi gali būti keliami, tačiau tik su vaizdiniais įrodymais): prisegta
4. Darbuotojo pažeistos taisyklės (citata iš taisyklių): 15. Privaloma mandagiai elgtis su civiliais/direktoriais/kolegomis. (1/2) Išimtys taikomos jei:
a. Civilis pradėjo negražiai elgtis su jumis, tad vienu kitu nešiurkščiu žodžiu galima atsikirsti. 
b. Įžeidimas nebuvo adresuotas, sumaišėte chat‘us, bet tai negali kartotis.
5. Jūsų komentaras (neprivaloma): Kaip tu su manim, taip as su tavim  

Pridėtas failas(-ai)

•  sa-mp-012.png   1,16MB   0 Parsiųsta kartų

[Vofka S.]

e ten turejau i telefona as sakyt.... tik kad numete vos norejau parasyt :0

 

edit : ir ka zinau man ten nelabai koks izeidimas....

Šį pranešimą redagavo Vofka S.: 02 liepos 2020 - 16:34

[Zeniukas Sepetukas]

Jojo i telefona. Tuoj video medziaga imesiu.

[Vofka S.]

Jojo i telefona. Tuoj video medziaga imesiu.

ai cia kad tik nusispjoviau jau jam nepagarba, pls iskisk ta galva i lauka!

[Zeniukas Sepetukas]

https://www.youtube....h?v=I5a6xOQOwoo

 

Nu nebesiatmazink plz

[Vofka S.]

https://www.youtube....h?v=I5a6xOQOwoo

 

Nu nebesiatmazink plz

Ka zinau spjoviau ant taves tik, neizeidimas cia..... kaip bus taip bus, nebediskutuosiu

[TastySativa]

Pasitarėme ir priėmėm sprendimą nubausti Vofka_Snow, darbuotojui išties nederėtų taip elgtis. Patvirtinta, darbuotojas gauna 1/2.